Аблеизм - это термин, который относится к практике или идеям, дискриминирующим людей с ограниченными возможностями. Он предполагает, что общество больше ценит людей с типичными способностями. Абьюзионизм предполагает, что людей с ограниченными возможностями нужно исправлять. Как и другие формы предрассудков, аблеизм создает несправедливые и вредные стереотипы о конкретных группах людей.
Каковы примеры аблеизма?
Наше общество часто фокусируется на людях с обычными способностями и забывает о людях с отличными от них навыками. Из-за этого многие аспекты нашего мира являются аблизмом, даже без намерения быть таковыми.
Примеры включают:
-
разделение учащихся с ограниченными возможностями по разным школам
-
Сдерживание или изоляция учащихся с ограниченными возможностями
-
Отсутствие доступности в дизайне зданий (шрифт Брайля на вывесках, пандусы для инвалидов-колясочников и т.д.)
-
Насмешки или шутки по поводу инвалидности
-
Использование актера, не являющегося инвалидом, для роли персонажа-инвалида в спектакле
-
Фильмы или кинотеатры, в которых не предусмотрены аудио-транскрипции или закрытые субтитры
-
Использование доступной кабинки в туалете, когда в ней нет необходимости
-
Когда кто-то разговаривает с инвалидом, как с ребенком, или если кто-то говорит за инвалида
-
Навязчивые вопросы о чьей-либо инвалидности
-
Полагая, что инвалидность должна быть видимой, чтобы быть реальной
Что такое аблеистские микроагрессии?
Микроагрессия - это обидные действия, заявления или предположения, которые могут быть оскорбительными для определенных групп людей. Они предполагают, что инвалидность делает человека другим или неполноценным. Примеры включают:
-
Такие комментарии, как: Этот человек сумасшедший, Они такие психопаты, У меня супер ОКР по поводу того, как я мою машину, Это как слепой ведет слепого.
-
Помощь человеку с ограниченными возможностями, даже если он в ней не нуждается
-
Предполагать, что кто-то не может сделать что-то из-за инвалидности
Каково влияние аблеизма?
Аббелизм по-разному влияет на людей. Люди с типичными способностями часто считают, что людям с ограниченными возможностями всегда нужна помощь и они не могут функционировать самостоятельно. Они могут делать предположения о ком-то, относиться к нему по-другому или неправильно понимать человека из-за его инвалидности. Например:
-
Людям с нарушениями обучаемости, например, дислексией, может понадобиться помощь с правописанием. Их сверстники могут ошибочно считать их неумными.
-
Некоторые люди могут относиться к взрослым с физическими недостатками как к детям.
-
Когда у кого-то есть инвалидность, другие люди могут называть его вдохновляющим. Это означает, что инвалидность делает человека неспособным жить нормальной жизнью.
-
Люди могут броситься на помощь слепому, даже если на самом деле он в ней не нуждается.
Из-за этих вещей люди с ограниченными возможностями могут не чувствовать, что общество считает их равными. Аблеизм обычно бывает непреднамеренным. Но проблемы, к которым он приводит, доказывают, что в обществе существует разрыв между отношением к людям с инвалидностью и без нее.
Как избежать аблеизма?
Никто не должен жалеть или смотреть свысока на человека из-за его инвалидности. Наоборот, прежде чем делать предположения, оцените потенциал, которым обладают люди с ограниченными возможностями. Единственный способ борьбы с абьюзионизмом - это понимание истинных потребностей и чувств людей с различными навыками.
Во всех сферах жизни важно видеть в людях личность, а не определять их по признаку инвалидности. Чтобы создать более инклюзивное пространство, учитывайте потребности всех людей. Например:
-
Планируя ужин, позаботьтесь о том, чтобы учесть потребности тех членов вашей группы, которые могут находиться в инвалидном кресле.
-
Переезжая в новый дом или офис, подумайте о тех, кто будет пользоваться этим помещением. Как выбрать более доступное здание?
-
Если вы планируете мероприятие, будет ли там присутствовать переводчик для тех, кто плохо слышит?
Как всегда, лучший способ не обидеть кого-то - это включать в обсуждение разные голоса. Для того чтобы победить абьюзинг, прислушивайтесь и цените потребности и мнения людей с ограниченными возможностями.
