Вам всегда было интересно, что означает COBRA? Узнайте сейчас.
COBRA (Консолидированный всеохватывающий закон о согласовании бюджета)
COBRA - это федеральный закон, который дает вам право сохранить медицинскую страховку, полученную от работодателя, если:
-
Вы потеряли или уволились с работы?
-
Ваше рабочее время было сокращено, поэтому вы больше не имеете права на страхование у своего работодателя.
-
Вы развелись, и ваша медицинская страховка была оформлена на вашего бывшего супруга.
-
У вас была страховка через работодателя вашего супруга, и ваш супруг умер.
-
Вы потеряли страховку, потому что покрываемый работник C, например, вы или ваш супруг, начал получать Medicare.
-
У вас произошло какое-то другое событие, в результате которого вы потеряли медицинскую страховку, предоставляемую работодателем.
COBRA также доступна супругам, бывшим супругам и детям-иждивенцам.
У вас есть 60 дней, чтобы решить, хотите ли вы продолжить свое страхование по программе COBRA. В этом случае ежемесячные страховые взносы, скорее всего, будут стоить больше, чем раньше. Это связано с тем, что ваш работодатель не оплачивает никакую часть страхового взноса COBRA. Вы должны оплатить 100% ежемесячного страхового взноса, а также административный сбор в размере 2% (в некоторых штатах/случаях этот сбор может быть выше). В совокупности это может быть более чем в два раза больше, чем вы платили как работник за те же льготы.
В рамках COBRA вы продолжаете пользоваться тем же планом медицинского обслуживания, который был у вашего работодателя. Это означает, что вы платите за прием у врача или за выписанный рецепт столько же, сколько платили, когда работали по найму.
В целом, вы можете оставаться в COBRA от 18 до 36 месяцев, в зависимости от вашего квалифицирующего состояния.
