Требуется помощь: Больше женщин-акушеров-гинекологов
Акушер-гинеколог: только для женщин?
Кэти Банч Из архива врача
23 апреля 2001 г. -- Кристина Литвин-Сангинетти, доктор медицины, говорит, что не нужно быть хирургом, чтобы понять, почему женщины-пациентки стекаются в такие клиники, как ее.
"Мне не раз говорили женщины: "Я могу говорить с вами о том, о чем никогда бы не сказала своему мужчине-гинекологу", особенно если он молодой и красивый", - говорит Литвин-Сангинетти, основательница медицинской группы Women Physicians OB/GYN в Маунтин-Вью, Калифорния. "Если женщине 59 лет и она испытывает сексуальные трудности, трудно сказать это 30-летнему мужчине".
Ее женская практика в калифорнийской Силиконовой долине, которая началась 19 лет назад только с нее и еще одного врача, когда-то была в новинку.
Но не сегодня. Поскольку многие женщины-пациентки предпочитают обсуждать такие вопросы, как беременность и секс, с другой женщиной, спрос на женщин-акушеров-гинекологов находится на рекордно высоком уровне - настолько, что некоторые мужчины-врачи считают, что их дискриминируют при приеме на работу.
Хотя большинство акушеров-гинекологов - мужчины, около 64%, но это в основном потому, что поколение назад большинство врачей были мужчинами. В этом году более 70% ординаторов акушеров-гинекологов - женщины, а медицинские школы сообщают, что до 80-90% студентов, планирующих поступать на эту специальность, - женщины.
Некоторые врачи говорят, что студентов-медиков мужского пола, проявляющих интерес к профессии акушера-гинеколога, часто отговаривают их консультанты.
Джон Мусич, доктор медицины, председатель Совета по образованию ординаторов в области акушерства и гинекологии, говорит, что недавно он слышал о том, что некоторые медицинские практики во Флориде открыто рекламировали женщин-врачей, что, по мнению некоторых врачей-мужчин, является дискриминационной тактикой. А в некоторых медицинских журналах появились объявления, в которых говорилось: "Полностью женская практика ищет сотрудника".
Коллега сказал Мусичу, что не может вспомнить ни одного мужчину, нанятого на работу акушером-гинекологом в районе Сан-Франциско за последнее десятилетие.
"Я не знаю, хорошо ли это для рынка", - говорит Мусич.
Эрин Трейси, доктор медицинских наук, председатель консультативного совета младших стипендиатов Американского колледжа акушеров-гинекологов, говорит, что она часто призывает студентов-медиков мужского пола стать акушерами-гинекологами, но часто безрезультатно.
"Я слышу много анекдотических сообщений от студентов-медиков мужского пола о том, что преподаватели или консультанты говорили им, что эта область не подходит для мужчин", - говорит Трейси. "Реальность такова, что хотя иногда пациент предпочитает женщину, многие просто хотят как лучше. Мои партнеры-мужчины так же заняты, как и я".
Трейси также отмечает, что, хотя женщины-пациентки, возможно, ищут врачей с общим опытом, у нее самой никогда не было ребенка.
"Мой отец - кардиолог, и он отличный кардиолог, несмотря на то, что никогда не страдал сердечными заболеваниями", - говорит она.
Тем не менее, медицинская практика - это бизнес, и многие пациенты, которые ищут акушера-гинеколога, ищут женщин-врачей.
Карен Ловетт из хьюстонской поисковой фирмы Practice Dynamics говорит, что она видит повышенный спрос на женщин-акушеров, особенно в городских районах, где конкуренция за переманивание пациентов может быть очень жесткой. "Если практика теряет долю рынка, они считают, что женщина может ее отвоевать", - говорит она.
С другой стороны, пациенты в сельской местности не так разборчивы. В одном широко освещенном случае акушер-гинеколог из Нью-Джерси, который заявил, что ему сказали, что он привлекает недостаточно пациентов, и через два месяца уволили, подал в суд на практику, обвинив ее в нарушении контракта и дискриминации по половому признаку.
Дэвид Гарфинкель, доктор медицины, который в итоге открыл свою собственную практику прямо рядом с прежней, сказал, что он также не получил обещанного повышения зарплаты на 65 000 долларов в год, и что заявленная причина заключалась в том, что он не привлекал пациентов, потому что был мужчиной.
Практика утверждает, что Гарфинкель был уволен исключительно по экономическим причинам. Дело находится на рассмотрении в Верховном суде Нью-Джерси.
Однако в двух очень похожих случаях судьи постановили, что уволенные мужчины-акушеры не подвергались дискриминации, что предпочтение женщин женщинам-акушерам было естественным, и что некоторые профессии - например, уборщицы туалетов - будут иметь требования по половому признаку.
Рост числа полностью женских практик очевиден в Интернете, где ряд практик рекламирует себя как "Женщины, заботящиеся о женщинах", сопровождая это мягким импрессионистическим искусством и текстом, подчеркивающим заботливый характер врачей. Практика Литвин-Сангинетти в Калифорнии заявляет, что "мы стремимся создать комфортную для вас обстановку" и что "мы не делимся звонками ни с кем другим".
Подумайте об этом онлайн-отзыве об одном давнем акушере-гинекологе из центральной части Нью-Джерси: Холли Робертс, доктор медицинских наук, недавно вышедшая на пенсию, которая возглавляла практику четырех женщин.
"Доктор Робертс считает, что, будучи врачом-женщиной, она особенно чувствительна к потребностям женского здоровья", - говорится в статье. "Она сама перенесла операцию по удалению яичников и родила троих детей. Поэтому она может понять и сопереживать заботам и проблемам своих пациенток".
"Я думаю, что женщины вообще хорошо подходят для медицины", - говорит Литвин-Сангинетти. "Они, как правило, заботятся о людях, а в акушерстве очень много забот".
Мусич говорит, что спрос на женщин-акушеров, как правило, больше в районах с высоким уровнем благосостояния, таких как Силиконовая долина, в то время как в районах с "синими воротничками" эта проблема несколько меньше.
Литвин-Сангинетти, между тем, говорит, что в ее практику поступает не так много заявлений от молодых жителей, но только одно было от мужчины.
Он не получил работу.
